Skip to main content
Log in

Arbeidsconflicten onder de WWZ: geen ontslag maar los het probleem op!

  • Voor de praktijk
  • Published:
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde Aims and scope

Samenvatting

In TBV 3 uit maart 2015 is een bijdrage verschenen van mijn hand en die van Frans van den Nieuwenhof over de STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten 6.1 Kort daarop, per 1 juli 2015, is de Wet werk en zekerheid (WWZ) ingevoerd die een belangrijke wijziging in het ontslagrecht heeft aangebracht. De arbeidsrechtpraktijk is daarop wezenlijk verandert. In plaats van het regelen van ontslag gaat het er nu om het probleem in de arbeidsrelatie op te lossen.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this article

Price excludes VAT (USA)
Tax calculation will be finalised during checkout.

Instant access to the full article PDF.

Institutional subscriptions

Literatuur

  1. Willems P, Nieuwenhof F van den. STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten versie 6. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2015; 3: 120–123.

    Article  Google Scholar 

Download references

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Corresponding author

Correspondence to Pascal Willems.

Additional information

Mr. P. Willems, advocaat/eigenaar WVO Advocaten, Loenen (Gld).

Correspondentieadres: pwillems@wvo-advocaten.nl

Rights and permissions

Reprints and permissions

About this article

Check for updates. Verify currency and authenticity via CrossMark

Cite this article

Willems, P. Arbeidsconflicten onder de WWZ: geen ontslag maar los het probleem op!. TBV - Tijdschr Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskd 25, 245–246 (2017). https://doi.org/10.1007/s12498-017-0087-3

Download citation

  • Published:

  • Issue Date:

  • DOI: https://doi.org/10.1007/s12498-017-0087-3

Navigation