Samenvatting
In TBV 3 uit maart 2015 is een bijdrage verschenen van mijn hand en die van Frans van den Nieuwenhof over de STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten 6.1 Kort daarop, per 1 juli 2015, is de Wet werk en zekerheid (WWZ) ingevoerd die een belangrijke wijziging in het ontslagrecht heeft aangebracht. De arbeidsrechtpraktijk is daarop wezenlijk verandert. In plaats van het regelen van ontslag gaat het er nu om het probleem in de arbeidsrelatie op te lossen.
Literatuur
Willems P, Nieuwenhof F van den. STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten versie 6. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2015; 3: 120–123.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Additional information
Mr. P. Willems, advocaat/eigenaar WVO Advocaten, Loenen (Gld).
Correspondentieadres: pwillems@wvo-advocaten.nl
Rights and permissions
About this article
Cite this article
Willems, P. Arbeidsconflicten onder de WWZ: geen ontslag maar los het probleem op!. TBV - Tijdschr Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskd 25, 245–246 (2017). https://doi.org/10.1007/s12498-017-0087-3
Published:
Issue Date:
DOI: https://doi.org/10.1007/s12498-017-0087-3