Samenvatting
In het voorjaar van 2015 werd Jac van der Klink (1953) hoogleraar Psychische gezondheid en duurzame inzetbaarheid in arbeid bij onderzoeksinstituut Tranzo aan de Universiteit Tilburg. Vanaf die datum is hij tevens verbonden aan de NSPOH en Ascender. In zijn oratie riep Van der Klink op tot een radicale omslag in onze visie op gezondheid en werken. TBV sprak met hem over zijn achtergrond, over het onderzoek en de ontwikkelingen die hem brachten tot deze oproep. Van der Klink presenteerde ons een belangrijk arbeidsgeneeskundig instrument om aan de slag te gaan met deze nieuwe visie: de capability-benadering.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Literatuur
Klink JJL van der, Bültmann U, Burdorf A, et al. Sustainable employability; definition, conceptualization, and assessment. Manuscript accepted for publication. Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
Abma FI, Brouwer S, Vries HJ de, et al. Development and validation of a new questionnaire to measure capability for work. Manuscript accepted for publication. Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
LESA: Landelijke Eerstelijns SamenwerkingsAfspraken.
Werk maken van arbeidsgeschiktheid. Advies van de Adviescommissie Arbeidsongeschiktheid, de ‘Commissie Donner’ (2001).
Author information
Authors and Affiliations
Rights and permissions
About this article
Cite this article
Blijleven, R., Hertog, K. & Marcelissen, F. Jac van der Klink: ‘We benaderen werk en werkenden te veel met de instrumenten van gisteren’. TBV - Tijdschr Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskd 24, 32–36 (2016). https://doi.org/10.1007/s12498-016-0014-z
Published:
Issue Date:
DOI: https://doi.org/10.1007/s12498-016-0014-z