Vitamine D in het kader van gezondheidsbevordering bij werknemers in de industrie

Samenvatting

Vitamine D staat de laatste jaren enorm in de belangstelling door o.a. de vele nieuwe inzichten in met name de niet calcemische effecten van dit prohormoon. De invloed die het kan hebben op enkele welvaartsziekten waar ook in de bedrijfsgezondheidszorg preventief onderzoek naar wordt gedaan, zoals het lipidenprofiel en glucoseprofiel, maakt het interessant om te kijken naar de serum vitamine D-waarden in de vorm van het 25(OH)D bij werknemers.

Bij een leefstijlprogramma onder werknemers in de industrie met een verhoogd cardiovasculair risico werd ook een vitamine D-bepaling toegevoegd aan het onderzoeksprotocol. Het aantal deelnemers dat onder de referentiewaarde van 50 nmol/l scoorde was opvallend hoog, namelijk 59 %.

Een suppletieadvies voor de mensen die laag scoorden werd meegegeven, maar leverde om diverse redenen een lage compliantie op. Echter, degenen die het advies adequaat opvolgden scoorden beduidend boven de norm in de tweede meting acht maanden later. Omdat vitamine D door zijn gezondheidseffecten en door de invloed op de spierfunctie van belang kan zijn voor de resultaten van preventieprogramma’s is verder onderzoek hiernaar zinvol.

Abstract

New scientific insights in the role of vitamin D for health and disease have generated an increasing interest in the non-calcemic effects of this pro-hormone. Although some research suggests that a low vitamin D status may be associated with the cardiometabolic syndrome and muscle weakness, it has received little attention in preventive occupational health assessments.

As part of a lifestyle program amongst industrial workers with an elevated cardiovascular risk, we also assessed serum 25(OH)D level. A total of 50 (=59%) participants had a serum 25(OH) D level below the reference value of 50 nmol/L and were given a vitamin D supplementation (1800-2200 IE/d) advice. Follow-up health assessment measurements in 61 active participants showed on average no significant change in serum 25(OH)D levels. Compliance to the vitamin D supplementation advice was only 20%. However, compliant participants (n=8) with a low vitamin D status increased their 25(OH)D level with 24 ± 8.7 nmol/L, while non-compliant participants showed no change. Based on our clinical findings we conclude that, because of its associated health risks, assessment of vitamin D status amongst industrial workers deserves more attention in preventive occupational health assessments.