Samenvatting
Nederland heeft een unieke plaats in Europa waar het gaat om regelingen voor schadevergoedingen bij beroepsziekten. Het aansprakelijkheidsrecht staat in Nederland hierbij centraal. In bijvoorbeeld onze buurlanden België en Duitsland is de civiele aansprakelijkheid overgedragen aan een verplichte verzekering voor werkgevers.
Literatuur
Prins R. Arbeidsongeschikt door het werk: terug naar een ongevallenverzekering? Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2002; 10: 363–368.
Knegt R, et al. Rapport Uitgebracht aan het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Directie Gezond en Veilig Werken. Verhaal van werkgerelateerde schade. Hugo Sinzheimer Instituut, Universiteit van Amsterdam, 2010.
Laan G van der, Prins G, Beroepsziektenbeleid in EU-landen vergeleken. ARBO 2013; 7/8 p42–43.
Sorgdrager B. Deskundigenbericht bij beroepsziekten Tijdschrift Rechterlijke Macht 2009; 8: 349–352.
Waterman YRK. De aansprakelijkheid van de werkgever voor arbeidsongevallen en beroepsziekten [Proefschrift]. Rotterdam: Erasmus Universiteit, 2009.
Eshuis W. Werknemerscompensatie in de steigers; naar een nieuwe aanpak van werknemerscompensatie en preventie van arbeidsongevallen en beroepsziekten [Proefschrift]. Amsterdam: Universiteit van Amsterdam, 2013.
Sorgdrager B. Beroepsziekten in Europa, Nederland koploper? Tijdschrift Vergoeding Personenschade 2014; 3: 85–88.
Gezondheidsraad Rapport december 2012: werken met nanodeeltjes: blootstellingsregistratie en gezondheidsbewaking. Nr. 2012/31.
Europese Commissie 2009: Information notices on occupational diseases: a guide to diagnosis.
Sociaal Economische Raad Rapport 2012. Stelsel voor gezond en veilig werken. Advies nr. 2012/08.
Author information
Authors and Affiliations
Rights and permissions
About this article
Cite this article
Sorgdrager, B. Beroepsziekten in Europa, Nederland koploper?. TBV - TIJDSCHRIFT VOOR BEDRIJFS- EN VERZEKERINGSGENEESKUNDE 23, 43–45 (2015). https://doi.org/10.1007/s12498-015-0021-5
Published:
Issue Date:
DOI: https://doi.org/10.1007/s12498-015-0021-5