Skip to main content
SpringerLink
Log in

Strategisch HR beleid…

Cofinanciering van opleidingen en scholing. Het gebruik en misbruik van subsidies en regelingen: een waarschuwing.

  • Published:
Onderwijs en gezondheidszorg

In dit artikel wordt de ontwikkeling van strategisch gestuurd opleidingsbeleid van zorginstellingen geanalyseerd. De auteur waarschuwt voor gebruik en misbruik en geeft een overzicht van processtappen om optimaal gebruik te kunnen maken van deze faciliteiten. Deze analyse levert een bijdrage aan flexibilisering van het onderwijsaanbod en optimalisering van de marketingstrategie van contractafdelingen.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this article

Log in via an institution

Price excludes VAT (USA)
Tax calculation will be finalised during checkout.

Instant access to the full article PDF.

Institutional subscriptions

Author information

Authors and Affiliations

  1. VIA Netwerk BV, Utrecht, The Netherlands

    Jan de Jong

Authors
  1. Jan de Jong
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

Rights and permissions

Reprints and permissions

About this article

Cite this article

de Jong, J. Strategisch HR beleid…. ONDERW. GEZONDHEIDSZ. 34, 8–11 (2010). https://doi.org/10.1007/s12477-010-0004-5

Download citation

  • Published:

  • Issue Date:

  • DOI: https://doi.org/10.1007/s12477-010-0004-5

Search

Navigation