Rankings von Zeitschriften und Personen in der BWL

Zusammenfassung

Rankings gewinnen in der Wissenschaft an Bedeutung, werden aber auch kritisiert. In diesem Beitrag werden nur Forschungsrankings betrachtet, die entweder wissenschaftliche Zeitschriften oder die darin veröffentlichenden Wissenschaftler in eine Rangfolge bringen. Die Betrachtung erfolgt am Beispiel der deutschen Betriebswirtschaftslehre (BWL), kann jedoch prinzipiell in den meisten Wissenschaften entsprechend angewandt werden. Innerhalb der BWL ist das VHB-JOURQUAL 2 ein aktuelles Beispiel für ein Zeitschriftenranking, das Handelsblatt-Betriebswirte Ranking hingegen ein aktuelles Personenranking. Als Alternative zu Letzterem wird ein zitationsbasiertes Personenranking entwickelt und vorgestellt, welches einige Vorteile aufweist, insbesondere bei der Beurteilung der individuellen wissenschaftlichen Leistung, jedoch auch mit spezifischen Problemen verbunden ist.

Abstract

Rankings are of increasing importance in academia, but they are also criticised. In this article only research rankings are analysed, sorting either academic journals or academic authors publishing therein. Business administration and management is used as an example, whereas the analysis could be used for most social and other sciences. In business administration VHB-JOURQUAL 2 is a current example of a journal ranking, whereas the Handelsblatt ranking of management researchers is a recent ranking of persons. As an alternative to the latter one a citation-based ranking of researchers is developed and presented that possesses some advantages, especially in regard of evaluating individual academic performance, but exhibits some specific problems, too.