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Wiedereingliederung junger Erwachsener in die Arbeitswelt nach Krebsbehandlung

„Return to work“

Reintegration of young adults into the working environment after cancer treatment

Return to work

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Zusammenfassung

Somatische Folgestörungen und psychische Belastungen, die sich als Folge einer intensiven Krebsbehandlung bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen entwickeln, können nicht nur die Lebensqualität beeinträchtigen, sondern auch die berufliche Wiedereingliederung erschweren oder sogar einen Berufswechsel erforderlich machen. Zusätzlich können auch psychische Belastungsfaktoren die berufliche Wiedereingliederung beeinträchtigen. Anpassungsstörungen bilden sich nach unserer Erfahrung im Zeitverlauf nicht spontan wieder zurück und stellen daher ebenfalls eine Barriere für die berufliche Wiedereingliederung dar. Von entscheidender Bedeutung ist daher die frühzeitige Diagnose und Einleitung einer stützenden psychologischen Betreuung, die bei Identifizierung von Risikofaktoren für ein mögliches Scheitern der beruflichen Reintegration durchgeführt werden sollte.

Abstract

Physical and psychological disorders that develop in adolescents and young adults after intensive cancer therapy may not only affect the quality of life but may also impede a return to work or even necessitate a change in career. In addition, mental stress factors may also affect the return to work. In our experience, adjustment disorders do not improve spontaneously over time and thus also form a barrier to reintegration into working life; therefore, an early diagnosis of adjustment disorders is of crucial importance to initiate supportive psychological care. If risk factors for a potential failure of professional reintegration are identified, psychotherapy should be implemented.

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Dieser Beitrag beinhaltet keine von den Autoren durchgeführten Studien an Menschen oder Tieren.

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König, V., Krauth, K.A. & Schulte, T. Wiedereingliederung junger Erwachsener in die Arbeitswelt nach Krebsbehandlung. Forum 31, 315–319 (2016). https://doi.org/10.1007/s12312-016-0106-9

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