Zusammenfassung
In den letzten Jahren haben auch im deutschsprachigen Fachdiskurs zur Sozialen Arbeit zwei Begriffe Einzug gehalten, die sich eng aufeinander beziehen: Diversität (Diversity) (vgl. Sozial Extra 11|;12, 2008) und Intersektionalität (Intersectionality). Letzterem wollen wir uns in diesem Heft in besonderer Weise zuwenden. Doch beginnen wir zunächst noch einmal mit einigen Hinweisen zu Diversität.
Literatur
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Schwerpunkt „Soziale Arbeit und Diversity“, in: Sozial Extra (2008), Heft 11|;12 (S.11–27)
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Additional information
Rudolf Leiprecht *1955 Prof. Dr., Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Institut für Pädagogik, Center for Migration, Education and Cultural Studies (CMC). Zuständig für Sozialpädagogik, Diversity Education, Männlichkeitsforschung und Rassismusprävention.
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Leiprecht, R. Intersektionalität als Konzept. Sozial Extra 36, 18–19 (2012). https://doi.org/10.1007/s12054-012-1006-6
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