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Intelligente Kollektiv-Algorithmen in der Personalverwaltung

Betrachtung ausgewählter Problemfelder zweier fiktiver Szenarien nach Art. 22 DS-GVO

  • Schwerpunkt
  • Datenschutzrechtliche Herausforderung der “Künstlichen Intelligenz”
  • Published:
Datenschutz und Datensicherheit - DuD Aims and scope Submit manuscript

Zusammenfassung

Algorithmen sind keine Zukunftsvision mehr, sondern inzwischen vollständig im Alltag und der Unternehmenswelt angelangt. Dieser Beitrag soll einige grundsätzliche Überlegungen des Datenschutzes zu Algorithmen in der Personalverwaltung anhand zweier fiktiver Szenarien näher beleuchten und diskutieren, unter welchen Bedingungen diese zulässig eingesetzt werden könnten.

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Authors and Affiliations

  1. Bremen, Deutschland

    Stefanie Wojak

Authors
  1. Stefanie Wojak
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Stefanie Wojak, LLM Privacy Counsel der FIRST PRIVACY GmbH in Bremen. Absolventin der Hanse Law School der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und der Universität Bremen

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Wojak, S. Intelligente Kollektiv-Algorithmen in der Personalverwaltung. Datenschutz Datensich 42, 553–557 (2018). https://doi.org/10.1007/s11623-018-0998-x

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