Datenschutz für Whistleblowing-Hotlines

Zusammenfassung

Whistleblowing-Hotlines sind Angebote von Unternehmen an ihre Mitarbeiter, ein nicht regelkonformes Verhalten anderer Mitarbeiter dem Arbeitgeber im Regelfall anonym zur Kenntnis zu geben. Der Autor problematisiert die Rechtsgrundlagen solcher Erhebungen vor dem Hintergrund von Verhaltenskodizes, mit denen, durch den Sarbanes Oxley Act (SOX) veranlasst, Börsenmanipulationen unterbunden werden sollen, und prüft in diesem Zusammenhang auch die Möglichkeiten einer kollektivrechtlichen Lösung. Der Verfasser geht insbesondere auch auf die Problematik einer Erhebung in internationalen Konzernen mit Drittstaatenbezug ein.