Management, Organisationsentwicklung und Spiritualität

Morenos axiologische Rollendimensionen und ihre Relevanz in der heutigen Diskussion von Sinn- und Werteorientierung in Unternehmen

Management, organisational development and spirituality

Morenos spirituality and its relevance for sense and value orientation in management and organisational development

Zusammenfassung

125 Jahre nach Morenos Geburtstag oder 40 Jahre nach seinem Tod 1974, lohnt es sich nachzudenken, welche Relevanz seine kosmodynamische Hinterlassenschaft und sein spirituelles Weltbild in der allgemeinen Sinn- und Wertediskussion in Unternehmen hat. Zunächst versuche ich die gegenwärtige Situation in der Wirtschaft zu skizzieren, um in einem zweiten Schritt Morenos axiologische Dimensionen – Verantwortung, Handlung, Kreativität und Spontaneität, Begegnung und Gruppe – in Relation dazu zu stellen.

Abstract

125 years after Morenos birthday or 40 years after his death in 1974, it is worth to light up which relevance his cosmodynamic legacy and his spiritual world view has for today’s management and organisational development. First I try to outline the present situation in the economy. In the second step I focuse on Morenos axiological dimension of responsibility, action, creativity and spontaneity, encounter and group in relation to today’s organisational developement.

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Abb. 1
Abb. 2

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Tomaschek-Habrina, L. Management, Organisationsentwicklung und Spiritualität. Z Psychodrama Soziometr 13, 95–108 (2014). https://doi.org/10.1007/s11620-014-0215-3

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Schlüsselwörter

  • Psychodrama
  • Sinn- und Werte
  • Spiritualität
  • Organisationsentwicklung
  • Corporate Social Responsibility
  • Morenos axiologische Dimension

Keywords

  • Psychodrama
  • Sense and Values
  • Spirituality
  • Organisational Development
  • Morenos axiological dimension