Zusammenfassung
Angelehnt an einen Workshop im Rahmen der BASTA-Tagung „Die Verschiebung des Sagbaren“ (2023) betrachtet der Text Momente, in denen uns „Gender“ in arbeitsweltlicher Beratung begegnen kann. Vor bindungstheoretischem Hintergrund und unter besonderer Fokussierung auf „Meinung“ und „Verletzungstabu“ werden anhand von drei Fall-Vignetten einige „Gender-Fallen“ besprochen und Vorschläge zum Erhalt supervisorischer Sprach- und Handlungsfähigkeit gemacht.
Abstract
Based on a workshop held at the 2023 BASTA conference “Shifts in Written and Spoken Word”, the text explores moments in which we might encounter “gender” in work related counselling. Against the background of attachment theory, and with a special focus on “opinion” and “violation taboo” (as in exaggerated and constant fear of causing emotional damage), “gender traps” are discussed, using three case examples. Suggestions are then made for maintaining the ability to speak and act in a supervisory capacity.
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Schönfeld, M. Gender – Fälle und Fallen. Organisationsberat Superv Coach (2024). https://doi.org/10.1007/s11613-024-00879-x
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