Interkulturelles Coaching als interkulturelle Situation

Wenn Klient und Coach aus verschiedenen Kulturen stammen
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Zusammenfassung

Im Fokus des Artikels stehen Coaching-Konstellationen, in denen Coach und Klient einen unterschiedlichen kulturellen Hintergrund aufweisen. Um den spezifischen Anforderungen dieser Situation gerecht zu werden, bedarf es auf Seiten des Coachs interkultureller Handlungskompetenz. Es wird ein wissenschaftlicher Rahmen vorgeschlagen, der es ermöglicht, diese Kompetenz systematisch durch Selbstreflexion weiterzuentwickeln.

Schlüsselwörter

Interkulturelles Coaching Interkulturelle Kompetenz Selbstreflexion 

Coaching as a cross-cultural situation

When client and coach do not share the same cultural background

Abstract

The article is focusing on cross-cultural coaching constellations and explains the need of cross-cultural competence/cultural intelligence on the side of the coach. The author proposes a scientific framework to reflect one’s coaching work and assumptions in order to develop a culture-sensitive coaching approach.

Keywords

Cross-cultural coaching Intercultural competence Cultural-sensitive coaching 

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Copyright information

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Authors and Affiliations

  1. 1.MünchenDeutschland

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