Boreout-Syndrom und Coaching

Zusammenfassung

Überforderung am Arbeitsplatz ist als Burnout seit Jahren in aller Munde. Nun haben wissenschaftliche Erhebungen das Phänomen der Unterforderung publik gemacht und es mit dem Modewort „Boreout“ belegt. Beide Fehlbelastungen können bei chronischem Bestehen zu den gleichen ernst zu nehmenden gesundheitlichen Problemen führen, die bei besonders ernsten Fällen auch in der Freizeit anhalten. Coaching kann bei beiden Ursachen eine Möglichkeit sein, neue Wege finden.

Abstract

To feel out of depth in a working environment has been publicly known as Burnout Syndrome for a long time. As the opposite to Burnout, working far beneath one’s capabilities has now been publicized by recent scientific surveys as the Boreout Syndrome. Both phenomena in chronic existence can cause health problems and extend into the private part of our lives and should therefore be taken very seriously. Coaching can help to find new ways to deal with these syndromes in a professional environment as well as private life situations.