Zusammenfassung
„Lebendig Präsentieren“ als Thema für ein Coaching? Sicherlich handelt es sich vor allem um ein klassisches Trainingsthema. Der vorliegende Praxisbericht zeigt, dass im Einzelfall durchaus Coaching indiziert sein kann, wenn Trainingsmaßnahmen nicht zum erwünschten Erfolg führen und der Verdacht naheliegt, dass mentale Blockaden zugrunde liegen. Im aktuellen Coachingprozess wurden sowohl imaginative Methoden als auch eine Aufstellung des „Inneren Teams“ genutzt, um sich den eher psychologischen Dimensionen mangelnder Präsentationskompetenz zu nähern.
Abstract
Vivid presentation as a coaching task? At first glance, this topic certainly is a classical training subject. This case report shows that in particular cases, however, coaching may be indicated: When training measures do not succeed and it can be suspected that mental barriers are the reason for this failure. In the actual coaching process, imaginative methods as well as a constellation of the “Inner Team” have been used in order to approach the more psychological dimensions of insufficient presentation competence.
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Funken, I. Arbeit mit dem „Inneren Team“ als imaginative Methode im Coaching. Organisationsberat Superv Coach 17, 291–301 (2010). https://doi.org/10.1007/s11613-010-0199-4
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