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Willentliches Vergessen – Voraussetzung für Flexibilität und Veränderungsfähigkeit in einer sich permanent verändernden Welt

Intentional forgetting – precondition for flexibility and adaptivity in a permanent changing world

Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) volume 50, pages 197–209 (2019)Cite this article

Zusammenfassung

Dieser Beitrag im Journal Gruppe. Interaktion. Organisation. stellt dar, wie willentliches Vergessen die Anpassung an notwendige Veränderungen für Individuen, Gruppen und Organisationen verbessert und wie willentliches Vergessen bewusst und gezielt gestaltet werden kann.

Damit Verhalten in Folge einer notwendigen Veränderung angepasst wird, reicht es nicht aus, dass Menschen wissen was zu tun ist, willens und in der Lage sind ihr Verhalten zu verändern. Eine Veränderung gelingt nur dann, wenn nur noch das neue Verhalten zur Anwendung kommt und nicht mehr das Alte, wenn das alte Verhalten vergessen wird. Der notwendige Prozess des willentlichen Vergessens ist durch Entfernen von Hinweisreizen, die die Erinnerung des zu Vergessenden und durch Platzierung von Hinweisreizen, die die Aktivierung des Neuen auslösen, gestaltbar.

Der vorliegende Beitrag stellt die förderliche Wirkung von Hinweisreizen auf willentliches Vergessen dar, stellt sie im Rahmen des Berichts einer experimentellen Studie unter Beweis und gibt praktische Implikationen, wie für Individuen, Gruppen und Organisationen willentliches Vergessen gestaltet werden kann.

Abstract

This paper in the journal Gruppe. Interaktion. Organisation. illustrates how intentional forgetting can improve the adaptation to necessary changes for individuals, groups and organizations, and how intentional forgetting can be consciously and purposefully designed.

In order for behavior to be adapted as a result of necessary change, it is not enough for people to know what to do, to be willing and able to change their behavior. A change succeeds only if the new behavior is activated and not the old one, if the old behavior is forgotten. The necessary process of intentional forgetting can be designed by removing cues that retrieve memory items to be forgotten and placing cues that trigger the retrieval of the new.

This paper presents the beneficial effects of cues on intentional forgetting, proves them in the context of a report of an experimental study and gives practical implications on how to design intentional forgetting for individuals, groups and organizations.

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Funding

Förderung

Dieses Projekt wird von 2016 bis 2019 von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert KL 2207/6-1 & GR 1849/21-1.

Author information

Authors and Affiliations

  1. Lehrstuhl Wirtschaftspsychologie, Ruhr-Universität Bochum, Bochum, Deutschland

    Arnulf Schüffler &  Annette Kluge

  2. Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik insbesondere Prozesse und Systeme, Universität Potsdam, Potsdam, Deutschland

    Christof Thim, Jennifer Haase &  Norbert Gronau

Authors
  1. Arnulf Schüffler
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  2. Christof Thim
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  3. Jennifer Haase
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  4. Norbert Gronau
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  5. Annette Kluge
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Schüffler, A., Thim, C., Haase, J. et al. Willentliches Vergessen – Voraussetzung für Flexibilität und Veränderungsfähigkeit in einer sich permanent verändernden Welt. Gr Interakt Org 50, 197–209 (2019). https://doi.org/10.1007/s11612-019-00466-0

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/s11612-019-00466-0

Schlüsselwörter

  • Willentliches Vergessen
  • Hinweisreize
  • Veränderung
  • Anpassung
  • Verhalten

Keywords

  • Intentional forgetting
  • Retrieval cues
  • Change
  • Adaptation
  • Behavior