Zusammenfassung
Hintergrund
Ein flächendeckendes Simulationstraining ist in vielen nichtmedizinischen Hochrisikobereichen etabliert. Die Beherrschung von Standardsituationen sowie die Bewältigung kritischer Ereignisse lassen sich gefahrlos trainieren.
Ergebnisse und Ziele
Hierzu vergleichbare Situationen bieten die notfallmedizinischen Versorgungen im Team des Rettungsdienstes. Eine sorgsame Konzeption und Vorbereitung ermöglichen den Teilnehmern eines Trainings eine hohe Akzeptanz der Übungssituation durch Realitätsnähe sowie eine hohe Transferleistung in den Arbeitsalltag. Erst in einer flächendeckenden Umsetzung von Schulungsmaßnahmen kann ein hohes Maß an Effektivität für ein Trainingskonzept erreicht werden.
Das Simulationsteam des St. Josefskrankenhauses in Freiburg entwickelte ein Tagesseminar mit theoretischen und praktischen Modulen. Dieses wurde über die Dauer eines Jahres für die über 100 hauptamtlichen Rettungssanitäter, -assistenten und Notfallsanitäter durchgeführt. In kurzen Impulsvorträgen und intensiven Nachbesprechungen wurden gemeinsam Strategien zum Crew Ressource Management und den nicht technischen Fertigkeiten erarbeitet und im Verlauf zur Anwendung gebracht. Den Organisatoren war es wichtig, einerseits eine flächendeckende Fortbildungsveranstaltung in der Notfallsimulation mit Hilfe eines eigenen Konzepts für den Rettungsdienst einzuführen. Andererseits galt es, die Auswirkungen auf die Teaminteraktion aus Sicht der Rettungsdienstmitarbeiter im Arbeitsalltag zu eruieren.
Schlussfolgerungen
Mit Hilfe des entwickelten Kurskonzepts konnte ein überzeugendes Fortbildungsangebot geschaffen werden. Die Teilnehmer zeigten sich am Ende des Kurstages zufrieden mit der Lernsituation und dem Lernergebnis. Auch im Langzeitverlauf konnte die Befragung der Teammitglieder die positiven Nachwirkungen des flächendeckenden Konzepts bestätigen.
Abstract
Background
Simulator based training is extensively used in many non-medical high-risk industries. Critical scenarios and standard situations can be trained in complete safety.
Results and objectives
Situations which are regularly met in the field by the emergency team can be simulated. Careful planning and preparation of realistic scenarios is vital to ensure acceptance by the participants and a high rate of transfer of skills to the daily working environment. Only training which is carried out by all emergency medical personnel in the region can achieve a high level of effectiveness. The instructors of the simulation team at the Saint Josef Hospital in Freiburg developed a 1‑day seminar with practical as well as theoretical contents. This was implemented over 1 year for more than 100 paramedics in the region. The concept focused on short lectures and intensive debriefings following scenarios in which the participants developed strategies for crew resource management, non technical skills and learned to put it into practice. The organizers wanted to demonstrate the practicability of a regionwide education concept in simulation and team training for the emergency medical service.
Conclusions
With the help of the carefully developed course concept an impressive training course was offered. The participants, when questioned directly after the course, were satisfied with the training and the results. In a further evaluation after some months the success and aftereffects of the project were confirmed.
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Interessenkonflikt
D. Schmitz führt regelmäßig Simulationstrainings in den Bereichen Notfallmedizin, Schockraummanagement, Intensivmedizin und Anästhesie durch. M. Roth, S. Götz, N. Papkalla, F. Koberne und M. P. Müller geben an, dass kein Interessenkonflikt besteht.
Dieser Beitrag beinhaltet keine von den Autoren durchgeführten Studien an Menschen oder Tieren.
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Redaktion
B. Gliwitzky, Annweiler
C. Wrede, Berlin
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Schmitz, D., Roth, M., Götz, S. et al. Simulationstraining für das Team im Rettungsdienst. Notfall Rettungsmed 19, 559–565 (2016). https://doi.org/10.1007/s10049-016-0164-7
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DOI: https://doi.org/10.1007/s10049-016-0164-7