Notes
*Bei der Wunderfrage wird mit einer besonderen Fragetechnik eine höhere Macht, ein Wunder, eingeführt. Sie soll Menschen, die im Problemerleben gefangen sind, dabei helfen, aus eigener Kraft Lösungsvisionen zu erkennen und damit in der Lage zu sein, positive Ziele und Veränderungen zuzulassen.
Literatur/Quellen
Zeitschrift MEDIATION AKTUELL 3/2012
Dr. Mathias Schuster. Dr. Elvira Hauska, Rolle der Ärzte als Erstansprechperson bei Konflikten
STRESSREAKTIONEN und Auswirkungen in Konflikten
Gerald Hüther: Biologie der Angst ISBN: 978-3-525-01439-4
Vandenhoeck & Ruprecht DVD Hüther, Gerald, Ballreich, Rudi: Du gehst mir auf die Nerven! ASIN: 3940112259
Zeitschrift EXISTENZANALYSE 1/2013; 31 ff, Rainer Kinast, Alexander Milz
Studie von Rodlescia Sneed und Sheldon Cohen von der Carnegie Mellon Universität in Pittsburgh im US-Bundesstaat Pennsylvania nutzten Daten der „Health and Retirement“ (deutsch: Gesundheit und Pensionierung), die in den USA jährlich durchgeführt wird; aus Department of Psychology, Carnegie Mellon University, 5000 Forbes Avenue, Pittsburgh, PA 15213 aus: Die WELT Gesundheit, 02.06.2014 Von Sophia Weimer
Bournout WHO ICD-10 bzw 11https://www.betanet.de/burnoutallgemeines.html
Interview mit Univ.-Prof. Dr. Dr. h. c. Friedrich Glasl, geführt von Dr. Eva-Maria Kampel 27. und 28. Juni 2022 in Seekirchen am Wallersee, ca. 354 Min. auf 2 DVDs
STATISTIK AUSTRIA, Mikrozensus- Arbeitskräfteerhebung Ad-hoc-Modul 2007,2013 und 2020: ‚Arbeitsunfälle und arbeitsbezogene Gesundheitsprobleme‘.
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Neuhofer, A. Konflikte sind heilbar. ProCare 29, 34–38 (2024). https://doi.org/10.1007/s00735-024-1796-3
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