Zusammenfassung
Im interorganisationalen Wissensmanagement müssen Organisationen zum einen Kernkompetenz relevantes Wissen schützen, um überhaupt attraktiv für Kooperationen zu sein. Anderseits müssen Organisationen innerhalb von Partnerschaften Wissen teilen, um wertvoll für eine Kooperation zu sein. Daher muss interorganisationales Wissensmanagement gleichzeitig den Schutz und die Teilung von Wissen berücksichtigen. Insbesondere der Schutz von Wissen ist im intraorganisationalen Wissensmanagement nicht sehr verbreitet und auch nicht sehr sinnvoll. Dies unterscheidet intra- vom interorganisationalem Wissensmanagement. Dieser Artikel zeigt, wie in einem interorganisationalen Umfeld Modell-basierte Methoden dazu genützt werden können, um auf einer Wissensebene interoperabel zu werden. Konzeptionelle Probleme bei der Entwicklung von Knowledge Management GRIDs werden systematisch aus einem Modell-basierten Blickwinkel betrachtet.
Abstract
In interorganizational knowledge management organizations have to preserve knowledge from their partners to guard their core competencies making them attractive for cooperations. On the other hand organizations have to share their knowledge to become worthfull members of a cooperation. Therefore interorganizational knowledge management has to handle the sharing as well as the preserving of knowledge simultaneously. In intraorganizational knowledge management aspects of preserving knowledge is not very common and not very usefull at all. This differentiates intra- from interorganisational knowledge management. This article presents how model-based methodologies can be used to become interoperable from a knowledge point of view. Conceptional problems known from knowledge management GRIDs are analysed systematically from a model based point of view.
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Kratzke, N. Modell-basierte Identifikation interorganisationaler Wissensflüsse. Informatik Forsch. Entw. 20, 196–208 (2006). https://doi.org/10.1007/s00450-005-0210-z
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