Zusammenfassung
Die Leistungsbegrenzung, die ein MVZ hinnehmen muss, wenn es in einem überversorgten Planungsbereich einen Arzt unter Job-Sharing-Bedingungen anstellt, ist auf das gesamte Abrechnungsvolumen des MVZ und nicht nur auf das Punktzahlvolumen zu beziehen, das auf dem Fachgebiet abgerechnet worden ist, dem der anzustellende Arzt angehört.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Author information
Consortia
Rights and permissions
About this article
Cite this article
BSG, Urt. v. 21.3.2012 – B 6 KA 15/11 R (Bay. LSG). Leistungsbegrenzung eines MVZ bei Job-Sharing . MedR 31, 384–389 (2013). https://doi.org/10.1007/s00350-013-3440-2
Published:
Issue Date:
DOI: https://doi.org/10.1007/s00350-013-3440-2