Burn-out und Belastungserleben

Zusammenfassung

Ein historischer Abriss zeigt, dass Arbeit und Erschöpfung unterschiedlich konnotiert wurden. Anhaltend erschöpft zu sein, musste man sich (immer) leisten können. Erhebungen zu Belastungs- und Burn-out-Erleben in unterschiedlichen Berufs‑, Sozial- und Altersgruppen belegen, dass Burn-out keine mithilfe von Expertenkriterien definierbare Erkrankung, sondern ein prägnantes subjektives Störungsmodell ist. Ab den 1970er-Jahren war Burn-out für ihre Belastungsgrenzen nichtspürende Angehörige der Baby-Boomer-Generation eine Möglichkeit, ebendiese zu kommunizieren. Heute, abhängig von Alter und Bezugsgruppe, kann Burn-out-Erleben allgemein Frust- und Orientierungslosigkeit, Einsamkeit, Gratifikationskrisen etc. spiegeln und hat zudem Einfluss darauf, wie intensiv z. B. depressive Symptome wahrgenommen werden.

Abstract

A historical overview shows that work and exhaustion were connoted differently. To be constantly exhausted, one (always) had to be capable of coping with it. Surveys on the stress and burnout experiences in various occupational, social and age groups showed that burnout is not a disease that can be defined using expert criteria but is a concise subjective disorder model. Starting in the 1970s burnout was a way for members of the baby boomer generation who did not sense their breaking point to communicate exactly this. Today, depending on the age and reference group, the experience of burnout can generally reflect frustration and disorientation, loneliness, gratification crises etc. and also has an influence on how intensively e.g. depressive symptoms are perceived.