Handekzem und Unfallversicherung – was man für die Praxis wissen sollte

Zusammenfassung

Seit dem 01.01.2021 ist die Anerkennung eines beruflichen Handekzems als Berufskrankheit(BK)-Nr. 5101 durch den Wegfall des Unterlassungszwangs wesentlich erleichtert worden. Durch diese Änderung des BK-Rechts kann eine Berufskrankheit nun auch anerkannt werden, wenn der Patient weiter beruflich (hautbelastend) tätig ist. Es ergibt sich damit eine deutlich höhere Verbindlichkeit für Unfallversicherungsträger, eine qualitativ hochwertige Versorgung für betroffene Patienten durch den Dermatologen zu ermöglichen – und dies ggf. langfristig bis zur Berentung. Die Zahl der anerkannten BK-Nr. 5101-Fälle ist bereits um das 10fache angewachsen (rund 4000 Fälle pro Jahr). Berufsbedingte Handekzeme müssen möglichst schnell versorgt werden, um langwierige Krankheitsverläufe und einen Arbeitsplatzverlust zu vermeiden. Entsprechend sollten Betroffene rasch der Unfallversicherung gemeldet werden (Hautarztbericht und/oder BK-Anzeige). Nach der Meldung steht neben der Gewährung eines ambulanten Heilverfahrens für den meldenden Dermatologen ein umfangreiches Instrumentarium an Präventionsangeboten zur Verfügung (u. a. ambulante Hautschutzseminare, stationäre Heilverfahren). Ferner fallen keine Rezeptgebühren an, und auch blande Pflege ist rezeptierbar („Basistherapie“). Die extrabudgetäre Versorgung eines Handekzems als anerkannte Berufskrankheit geht für die Hautarztpraxis und den Patienten mit vielen Vorteilen einher.

Abstract

Since January 1, 2021, recognition of occupational hand eczema as an occupational disease (OD) No. 5101 has been made significantly easier by eliminating the obligation to cease and desist work in the eczema-eliciting job. As a result of this change in OD law, an occupational disease can now also be recognized if the patient continues the (eczema-eliciting) work. This results in a significantly higher liability for accident insurance companies to enable high-quality care for affected patients by the dermatologist—and this, if necessary, in the long term until retirement. The number of recognized OD No. 5101 cases has already increased tenfold (around 4000 cases per year). Work-related hand eczema must be treated as quickly as possible in order to avoid a protracted course of the disease and job loss. Accordingly, those affected should be reported quickly to the accident insurance (dermatologist’s report and/or OD notification). After the notification, in addition to the granting of outpatient treatment, the reporting dermatologist has an extensive range of preventive measures available (including skin protection seminars and inpatient treatment). In addition, there are no prescription fees and even basic skin care can be prescribed (“basic therapy”). The extra-budgetary care of hand eczema as a recognized occupational disease is associated with many advantages for the dermatologist’s practice and the patient.