Von der Weiterbildung zur PDL bis zur Software-Schulung – regelmäßig finanzieren Arbeitgeber Qualifizierungsmaßnahmen ihrer Pflegemitarbeiter. Schließlich besteht ein großes Interesse an gut qualifiziertem und kompetentem Personal. Doch was geschieht, wenn der Arbeitnehmer nach der Qualifizierung das Arbeitsverhältnis beendet? Nicht selten ergeben sich daraus Rückzahlungsforderungen.
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Zimmermann, A. Weiterqualifizierung – wann Sie die Kosten erstatten müssen. Heilberufe 66, 50–51 (2014). https://doi.org/10.1007/s00058-014-1133-5
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