Zusammenfasung
Chancen und Risiken — Am 1. Juli 2008 ist das neue Pflegezeitgesetz in Kraft getreten als Bestandteil der Mitte März beschlossenen Pflegereform. Damit haben Berufstätige die Möglichkeit, sich für die Pflege naher Angehöriger in häuslicher Umgebung freistellen zu lassen. Diese Verbesserung für Beschäftigte, kann sich für Personalverantwortliche in Krankenhäusern und Heimen, aber auch für kleine Pflegedienste nachteilig auswirken.
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Jablonsky, H. Das neue Pflegezeitgesetz. Heilberufe 60, 52–53 (2008). https://doi.org/10.1007/s00058-008-0194-8
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