Zusammenfassung
Die Einführung eines jeden auf dem Umlageverfahren basierenden Systems verursacht — bei unterstellter Alterung der Bevölkerung — eine intergenerative Umverteilung zu Gunsten der ersten Generationen und zu Lasten jüngerer und nachwachsender Generationen. Am Beispiel der Einführung der gesetzlichen Pflegeversicherung wurde im Rahmen dieses Beitrags unter Verwendung des Konzeptes der internen Rendite aufgezeigt, inwiefern die ersten Generationen einen Einführungsvorteil aus der Inkraftsetzung der gesetzlichen Pflegeversicherung als Umlageverfahren gezogen haben. Zudem wurde mit Hilfe eines Vergleichs der internen Renditen ermittelt, erstens, in welchem Ausmaß den einzelnen Generationen die Tilgung der impliziten Schuld aufgebürdet wird und zweitens, welche Kohorten an der Rückzahlung des Einführungsgeschenks beteiligt sind.
Abstract
Presuming an ageing population, every introduction of a pay-as-you-go scheme causes intergenerational redistribution in favour of the first generations and to the burden of young and future generations. Using the concept of internal rates of return we want to examine the extent to which the first generations drew an introductory benefit from the implementation of the German statutory long-term care insurance as an unfunded system. Furthermore, a comparison between the internal rates of return will show firstly to what extent different generations are burdened by having to redeem the implicit debt, and secondly which generations are involved in paying back the introductory gain.
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Häcker, J., Raffelhüschen, B. Die Interne Rendite der Gesetzlichen Pflegeversicherung. ZVersWiss 95, 267–286 (2006). https://doi.org/10.1007/BF03353507
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