Zusammenfassung
Der Schutz der Gesundheit der Beschäftigten, das Erkennen von Gesundheitsstörungen, das Aufdecken von Ursachen arbeitsbedingter Erkrankungen und deren Beseitigung ist die originäre, weil präventive Aufgabe der Arbeitsmedizin. Insoweit ist eine aktive Mitwirkung des Betriebsarztes, d.h. des Arbeitsmediziners in der Praxis im betrieblichen Handeln eine sich aus der Sache heraus ergebende Notwendigkeit. Davon abgeleitet gibt es insbesondere 5 Handlungsfelder, bei denen arbeitsmedizinischer Sachverstand unverzichtbar ist: 1. Gefährdungsbeurteilung; 2. Kollektive Beratung im Rahmen der Unterweisung; 3. Arbeitsmedizinische Vorsorge; 4. Betriebliche Gesundheitsförderung; 5. Betriebliches (Wieder-)Einglie-derungsmanagement.
Summary
The original, preventive task of occupational medicine is the protection of the health of employees, the identification of health problems and the discovery of causes of work-related diseases and their elimination. To this extent, the active involvement of the company medical officer is an inherent necessity in day-to-day practical terms. There are 5 areas of involvement which can be derived from this, in which occupational medical skills are indispensable: 1. Danger assessment; 2. Collective consultation during training and instruction; 3. Occupational medical preventive care; 4. Occupational health promotion; 5. Occupational rehabilitation management.
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Nach einem Vortrag auf dem Symposium „Die Aufgaben der Arbeitsmedizin im Arbeitsschutz“ der 23. Münchner Gefahrstofftage am 29. November 2007
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Giesen, T. Die Aufgaben der Arbeitsmedizin im Arbeitsschutz — Fragen und Antworten zur aktuellen Rechtslage. Zbl Arbeitsmed 58, 34–47 (2008). https://doi.org/10.1007/BF03349144
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DOI: https://doi.org/10.1007/BF03349144
Schlüsselwörter
- Arbeitsmedizin
- Rechtslage
- Betriebsarzt
- Gefährdungsbeurteilung
- Prävention
- Gesundheits-förderung
- Wiedereingliederung