Zusammenfassung
Bei der Personalsuche im immer enger werdenden Arbeitsmarkt der Call Center-Branche werden zunehmend Internetstellenbörsen von den Unternehmen genutzt, um qualifiziertes Personal zu finden. Dagegen spricht kaum einer mehr vom klassischen Medium Stellenanzeige. Ein Fehler — denn auf die Mischung kommt es an.
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Aslam, I. Ist die Stellenanzeige ein Auslaufmodell?. Call Cent Prof 4, 22–25 (2001). https://doi.org/10.1007/BF03253791
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DOI: https://doi.org/10.1007/BF03253791