Skip to main content
Log in

„Gendered Organizations“: Neuere Beiträge zum Verhältnis von Organisationen und Geschlecht

  • Review Essay
  • Published:
Berliner Journal für Soziologie Aims and scope Submit manuscript

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this article

Price excludes VAT (USA)
Tax calculation will be finalised during checkout.

Instant access to the full article PDF.

Literatur

  • Acker, Joan (1992): Gendering organizational theory. In: Albert J. Mills/Peta Tancred (Hrsg.), Gendering organizational analysis. Newbury Park: Sage, S. 248–260.

    Google Scholar 

  • Allmendinger, Jutta/Bettina Hollstein (1998): Literaturbesprechung von: Bettina Heintz/Eva Nadai/Regula Fischer/Hannes Ummel (1997): Ungleich unter Gleichen. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 50, S. 762–764.

    Google Scholar 

  • Becker-Schmidt, Regina/Uta Brandes-Erlhoff/ Mechthild Rumpf/Beate Schmidt (1983): Arbeitsleben — Lebensarbeit: Konflikte und Erfahrungen von Fabrikarbeiterinnen. Bonn: Verlag Neue Gesellschaft.

    Google Scholar 

  • Calás, Marta B./Linda Smircich (1996): From „the woman’s point of view“: feminist approaches to organization studies. In: Stewart Clegg/ Cynthia Hardy/Walter Nord (Hrsg.), Hand-book of organization studies. London u.a.: Sage, S. 218–257.

    Google Scholar 

  • Goldmann, Monika (Hrsg.) (1999): Rationalisation, Organisation, Gender. Proceedings of the International Conference, October 1998. Dortmund: Sozialforschungsstelle.

    Google Scholar 

  • Gottschall, Karin (1995): Geschlechterverhältnis und Arbeitsmarktsegregation. In: Regina Becker-Schmidt/Gudrun-Axeli Knapp (Hrsg.), Das Geschlechterverhältnis als Gegenstand der Sozialwissenschaften. Frankfurt a.M.: Campus, S. 125–162.

    Google Scholar 

  • Gottschall, Karin (1998): Doing Gender while Doing Work? Erkenntnispotentiale konstruktivistischer Perspektiven für eine Analyse des Zusammenhangs von Arbeitsmarkt, Beruf und Geschlecht. In: Birgit Geissler/Friederike Maier/Birgit Pfau-Effinger (Hrsg.), FrauenArbeits-Markt: Der Beitrag der Frauenforschung zur sozio-ökonomischen Theorieentwicklung. Berlin: Edition Sigma, S. 63–94.

    Google Scholar 

  • Heintz, Bettina/Eva Nadai (1998): Geschlecht und Kontext. In: Zeitschrift für Soziologie, 27, S. 75–93.

    Article  Google Scholar 

  • Hornung, Ursula (2000): Stachel „Geschlecht“: Der soziologische Diskurs über den Wandel und die Zukunft in Arbeit, Ökonomie und Geschlechterverhältnis — ein Überblick. In: Soziologie 3, S. 5–19.

    Google Scholar 

  • Knapp, Gudrun-Axeli (1992): Macht und Geschlecht. In: Dies. (Hrsg.), Traditionen — Brüche. Opladen: Westdeutscher Verlag, S. 287–325.

    Google Scholar 

  • Knights, David (1997): Organization theory in the age of deconstruction: dualism, gender and postmodernism revisited. In: Organization Studies 18, 1, S. 1–19.

    Article  Google Scholar 

  • Müller, Ursula (1998): Asymmetrische Geschlechterkultur in Organisationen und Frauenförderung als Prozeß — mit Beispielen aus Betrieben und der Universität. In: Zeitschrift für Personalforschung 2, S. 123–142.

    Google Scholar 

  • Müller, Ursula (1999): Geschlecht und Organisation: Traditionsreiche Debatten — aktuelle Tendenzen. In: Hildegard Maria Nickel (Hrsg.), Transformation — Unternehmensreorganisation — Geschlechterforschung. Opladen: Westdeutscher Verlag, S. 53–71.

    Chapter  Google Scholar 

  • Riegraf, Birgit (1996): Geschlecht und Mikropolitik: Das Beispiel betrieblicher Gleichstellung. Opladen: Leske und Budrich.

    Book  Google Scholar 

  • Voß, G. Günter/Hans J. Pongratz (1998): Der Arbeitskraftunternehmer: eine neue Grundform der Ware Arbeitskraft? In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 50, S. 131–158.

    Google Scholar 

Download references

Authors

Rights and permissions

Reprints and permissions

About this article

Cite this article

Wilz, S.M. „Gendered Organizations“: Neuere Beiträge zum Verhältnis von Organisationen und Geschlecht. Berl. J. Soziol. 11, 97–107 (2001). https://doi.org/10.1007/BF03203985

Download citation

  • Published:

  • Issue Date:

  • DOI: https://doi.org/10.1007/BF03203985

Navigation