578 Beloning Ziekenhuisbestuurders Niet Gekoppeld Aan Prestaties

Samenvatting

De meeste ziekenhuizen met één bestuurder, bijna een kwart van de Nederlandse ziekenhuizen, presteren beter op financieel, markt- en operationeel gebied. Dit geldt ook voor ziekenhuizen met een stabiel bestuur. In Nederland is de voorzitter van de raad van bestuur dat gemiddeld tien jaar. De bestuurders zien hun beloning niet gekoppeld aan hun prestaties en kennen nog nauwelijks een variabele beloning, gemiddeld twee procent met een uitschieter naar zeventien procent van de totale beloning. Daarnaast is de instroom van nieuwe bestuurders van buiten de zorgsector zeer beperkt.