Samenvatting
Veel bijzondere vaardigheden had ik als kleine jongen niet. Ik kon een heleboel dingen een beetje, maar uitblinken in het een of ander was er niet bij. Daarin kwam verandering toen ik mij in een knikkerpartijtje tussen twee jongetjes mengde. Ik pakte – ondanks luidkeels protest – de stuiter van een van hen op en mikte die met grote precisie drie meter verder op de stuiter van de tegenpartij. En dat kon ik herhalen! Stomverbaasd snelde ik naar huis waar ik nog een kwartje in mijn spaarvarken vond. Voor dit bedrag kocht ik een zakje kleien knikkers, waarvan bij thuiskomst de helft al kapot was, een netje met glazen stuiters en een mooie stalen knikker voor het mikken.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Author information
Authors and Affiliations
Additional information
De inner circles zeggen steeds dat je goedbetaalde mensen aan de top nodig hebt, omdat je anders geen kwaliteit krijgt. Een totale omkering van de werkelijkheid! Als je een duurbetaalde topman (het zijn bijna alleen maar mannen) hebt, is de kans buitengewoon groot dat je een fout figuur hebt aangetrokken. Iemand die teveel aan zichzelf denkt, die niet weet wat gewone bedragen voor gewone mensen betekenen, iemand die zich in niets dat buiten zijn eigen kringetje valt kan inleven. Kortom, iemand die niet meer leeft voor zijn hoofdtaak: de zorg voor mensen waar het allemaal om te doen was. Voor die taak zijn gewone, toegewijde mensen, met gewone, nette salarissen veel en veel geschikter.
About this article
Cite this article
, . Graaien…. HUWE 52, 250 (2009). https://doi.org/10.1007/BF03085618
Issue Date:
DOI: https://doi.org/10.1007/BF03085618