Skip to main content
Log in

Ziek van de baas?

  • Journaal
  • Published:
Huisarts en Wetenschap Aims and scope

Samenvatting

Waarom zou een arbeidsconflict iemands gezondheid en welbevinden beïnvloeden? En maakt het uit met wie je ruzie hebt? Dat waren de vragen van een onderzoek die onderzoekers van de Afdeling Arbeids- en Organisatie Psychologie van de Universiteit van Amsterdam zich stelden in opdracht van de Nederlandse Stichting voor Psychotechniek. Ze combineerden een uitgebreid literatuuronderzoek met een enquête onder 325 werknemers en een klein kwalitatief onderzoek bij tien werknemers die na een conflict ziek thuis zaten. Uit het literatuuronderzoek bleek in de verschillende onderzoeken een matige correlatie te bestaan tussen conflicten op het werk en ervaren stress en lichamelijke klachten (r variërend tussen 0,24 en 0,54). In een Fins onderzoek met een lange follow-up bleek de kans op arbeidsongeschiktheid vooral groot bij vrouwen die niet alleen een arbeidsconflict, maar ook huiselijke problemen hadden.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this article

Price excludes VAT (USA)
Tax calculation will be finalised during checkout.

Instant access to the full article PDF.

Literatuur

  • De Dreu CKW, Van Dierendonck D. Arbeidsconflicten en psychisch welbevinden. Amsterdam: Universiteit van Amsterdam, afdeling Psychologie, 2001. E-mail: ao_dedreu@macmail.psy.uba.nl

Download references

Author information

Authors and Affiliations

Authors

About this article

Cite this article

 ,  . Ziek van de baas?. HUWE 44, 4 (2001). https://doi.org/10.1007/BF03082308

Download citation

  • Issue Date:

  • DOI: https://doi.org/10.1007/BF03082308

Navigation