Samenvatting
Men kan zich afvragen waarom je als werkgever nog zou investeren in gezondheidsbeleid, nu het ziekteverzuim in Nederland o.a. door de wet Poortwachter tot een redelijk niveau is teruggebracht en afwezigheid door ziekteverzuim steeds minder voorkomt. Toch zijn er overtuigende redenen om dat wel te doen, niet alleen vanuit werkgeversperspectief, maar ook voor de medewerkers zelf en de maatschappij.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Additional information
Hoofd afdeling Bedrijfsgezondheid, Nederlandse Spoorwegen, Utrecht
Mw. Mr. M.L.H. Thissen, Afdeling Bedrijfsgezondheid, Nederlandse Spoorwegen, Postbus 2025, 3500 HA Utrecht
Rights and permissions
About this article
Cite this article
Thissen, M. Vitale mensen maken een vitaal bedrijf en dragen bij aan een vitale samenleving. TVGW 87, 237–238 (2009). https://doi.org/10.1007/BF03082252
Issue Date:
DOI: https://doi.org/10.1007/BF03082252