Skip to main content
Log in

Boekbesprekingen

  • Literatuur
  • Published:
Supervisie en Coaching, 2005

Samenvatting

Wat hebben lezers anno 2005 aan een bespreking van een uit 2002 daterende herziene editie van een boek over lerende organisaties waarvan de eerste druk al in 1990 verscheen? Deze vraag beantwoord ik door kort de inhoud van het boek aan te duiden en daarbij enkele kritische kanttekeningen te maken. Uitgangspunt is dat organisaties om levensvatbaar te blijven in verandering moeten blijven en daarbij vooral moeten leren van de klant.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this article

Price excludes VAT (USA)
Tax calculation will be finalised during checkout.

Instant access to the full article PDF.

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Rights and permissions

Reprints and permissions

About this article

Cite this article

 ,  . Boekbesprekingen. SPEC 22, 34–38 (2005). https://doi.org/10.1007/BF03079742

Download citation

  • Issue Date:

  • DOI: https://doi.org/10.1007/BF03079742

Navigation