Voortijdig afbreken van een supervisietraject

Abstract

De kwestie die in de casus aan bod komt – het voortijdig door de supervisant afbreken van een afgesproken reeks supervisiebijeenkomsten – heeft een aantal ingrijpende consequenties. Twee daarvan komen uitdrukkelijk aan bod in de casus: hoe zit het dan met de betaling, en hoe zit het met de rapportage in het kader van instellingssupervisie? Deze punten vragen om reflectie, om beleid ook. Sjef Welling, stafmedewerker bij een instelling voor lichamelijk en verstandelijk gehandicapten en zelfstandig gevestigd supervisor en adviseur, geeft in zijn commentaar voor beide aspecten – reflectie en beleid – een aanzet.