Samenvatting
In onze maatschappij beschikken we over steeds meer informatie. In deze door efficiëntie en technologie aangedreven raket lijkt de menselijke factor een ondergeschikte rol te zullen gaan aannemen. Niets is minder waar.
Literatuur
Nota De bedrijfsarts: dokter en adviseur; standpunt NVAB, aangenomen ALV 4-4-2007.
Verbaan D. De verzuimbenadering bij de Nederlandse Phillipsbedrijven. In HO Steensma & VChr Vrooland (red.), Ziekteverzuimbeleid, werk en gezondheid: Drie voorbeeldprojecten. Amsterdam: Stichting CCOZ, 1986.
Hopstaken LEM. ‘Willens en wetens’ ziekteverzuim als beredeneerd gedrag [dissertatie]. Groningen: RUG, 1994.
Notitie van de werkgroep Politiek en Beleid. Santpoort-Zuid: NIP-Denktank Verzuim & Preventie, 2004.
Hoedeman R. Arbodienstverlening voorbij reactiviteit. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2001; 9: 269–273.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Additional information
J. Konijnenburg is bedrijfsarts bij HumanCapitalCare Arbozorg. B.V.
J. Konijnenburg, HumanCapitalCare, Mountbattenweg 1, 6451 AK Veghel.
Rights and permissions
About this article
Cite this article
Konijnenburg, J. Ziekte, verzuim en communicatie. TVBV 16, 30–31 (2008). https://doi.org/10.1007/BF03077919
Issue Date:
DOI: https://doi.org/10.1007/BF03077919