Skip to main content
Log in

Ziekte, verzuim en communicatie

Van professionele input naar organisatie-effectieve output

  • Voor de praktijk
  • Published:
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde Aims and scope

Samenvatting

In onze maatschappij beschikken we over steeds meer informatie. In deze door efficiëntie en technologie aangedreven raket lijkt de menselijke factor een ondergeschikte rol te zullen gaan aannemen. Niets is minder waar.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this article

Price excludes VAT (USA)
Tax calculation will be finalised during checkout.

Instant access to the full article PDF.

Literatuur

  1. Nota De bedrijfsarts: dokter en adviseur; standpunt NVAB, aangenomen ALV 4-4-2007.

  2. Verbaan D. De verzuimbenadering bij de Nederlandse Phillipsbedrijven. In HO Steensma & VChr Vrooland (red.), Ziekteverzuimbeleid, werk en gezondheid: Drie voorbeeldprojecten. Amsterdam: Stichting CCOZ, 1986.

  3. Hopstaken LEM. ‘Willens en wetens’ ziekteverzuim als beredeneerd gedrag [dissertatie]. Groningen: RUG, 1994.

  4. Notitie van de werkgroep Politiek en Beleid. Santpoort-Zuid: NIP-Denktank Verzuim & Preventie, 2004.

  5. Hoedeman R. Arbodienstverlening voorbij reactiviteit. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2001; 9: 269–273.

Download references

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Corresponding author

Correspondence to J. Konijnenburg.

Additional information

J. Konijnenburg is bedrijfsarts bij HumanCapitalCare Arbozorg. B.V.

J. Konijnenburg, HumanCapitalCare, Mountbattenweg 1, 6451 AK Veghel.

Rights and permissions

Reprints and permissions

About this article

Cite this article

Konijnenburg, J. Ziekte, verzuim en communicatie. TVBV 16, 30–31 (2008). https://doi.org/10.1007/BF03077919

Download citation

  • Issue Date:

  • DOI: https://doi.org/10.1007/BF03077919

Navigation