Skip to main content
Log in

Teambuilding op de werkvloer

Een kameel is een paard dat door een team ontworpen is

  • bedrijfsvoering
  • Published:
TandartsPraktijk Aims and scope

Samenvatting

Niet altijd zijn teams effectief in het behalen van de doelstellingen. Dan krijg je een ‘kameel’. Om te zorgen dat een team wél effectief wordt, kan aan teambuilding gedacht worden.

Bij teambuilding is vaak de eerste associatie ‘vlotten bouwen’. Een praktijk reist af naar de Ardennen of een andere plek die in zo weinig mogelijk op de dagelijkse omgeving lijkt. Er wordt flink gelachen en iedereen is er ‘eens lekker uit’. En dat is vaak ook de eperking van dergelijke uitstapjes: de situatie tijdens de teambuilding is zó anders dan de dagelijkse praktijk, dat het effect op die dagelijkse praktijk vaak beperkt is. Teams ntstaan niet in de Ardennen, maar gewoon op de werkvloer, in de praktijk. Dit is ook de plek waar ‘teambuilding’ dagelijks plaatsvindt, of zou moeten vinden.

In dit artikel wordt stilgestaan bij het fenomeen ‘teams’, de optimale teamsamenstelling en de zaken die de tandarts kan doen om het team te vormen (builden).

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this article

Price excludes VAT (USA)
Tax calculation will be finalised during checkout.

Instant access to the full article PDF.

Literatuur

  • Asch SE. Effects of group pressure upon the modification and distortion of judgements. In: Guetzkow, H. (Ed.) Groups, leadership, and men. Pittsburg 1951: Carnegie Press.

  • Belbin RM. Management Teams. Over succes- en faalfactoren voor teams. Schoonhoven 1984: Academic Service.

  • Hackman JR. Groups that work (and those that don't). San Francisco 1990: Jossey-Bass.

  • Ranzijn E. De tandarts aan de leiding. Houten 2007: Bohn Stafleu van Loghum.

  • Schein EH. What to observe in a group. In: Mill CR en Porter LC (Ed.). Reading book for human relations training. Battel 1976: NTL Institute.

Download references

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Additional information

Erik Ranzijn is arbeids- en organisatiepsycholoog en auteur van het boek 'De tandarts aan de leiding'. Hij verzorgt de gelijknamige trainingen. Tevens begeleidt hij organisaties (praktijken) en individuen in hun professionele ontwikkeling

Rights and permissions

Reprints and permissions

About this article

Cite this article

Ranzijn, E. Teambuilding op de werkvloer. TAPR 29, 32–35 (2008). https://doi.org/10.1007/BF03077768

Download citation

  • Issue Date:

  • DOI: https://doi.org/10.1007/BF03077768

Navigation