Résumé
En avril 1976, le sous-comité des études sur les besoins en effectifs médicaux de trente-trois spécialités remettait son rapport. éatelier de travail de ľanesthésie évaluait à 105 par annè la production ďanesthésistes nécessaire pour faire face aux besoins de 1981.
Cet atelier avait à sa disposition toutes les données concernant ľadministration de ľanesthésie au Canada pour ľannè 1972-73 y compris la répartition des tâches entre certifiés et noncertifiés. Le calcul des effectifs a été fait selon une méthode ďassignation des services. Durant la période étudiée, on a déterminé qu’il y avail 1304 anesthésistes exerçant à temps plein et que 2726 autres médecins administraient ľanesthésie. Sur la base ďune semaine de cinquantquatre heurs dans les hôpitaux communautaires et de cinquante-sept dans les hôpitaux ďenseignement, et pour une année de quarante-cinq semaines dans les deux cas, un nombre additionnel de 266 anesthésistes aurait été requis pour cette année-là. Ces besoins optimaux furent ensuite projetés pour ľannée 1981 en tenant compte du taux ďaccroissement médian de la population compensé par le taux ďattrition et évalué à 3.5 pour cent par Statistiques Canada. Suivant cette projection, il fut alors établi qu’un débit annuel de 105 nouveaux anesthésistes certifiés serait nécesaire.
Ces chiffres ont des implications sérieuses pour ľAnesthésie. Nous faisons déjà face à une pénurie ďanesthésistes certifiés et cette pénurie est aggravée par la triste constatation qu’en 1976 seulement quarante-neuf des 127 candidats à ľexamen du Collège Royal ont réussi. Il serait irréaliste de compter sur ľimmigration pour combler les postes vacants et les diplômés des écoles de médecine canadienne doivent être attirés vers ľanesthésie si on veut éviter que la pénurie ne se transforme en désastre. Les efforts déployés pour recruter et former des anesthésistes hautement qualifiés doivent ľêtre par les anesthésistes eux-mêmes. La majorité des recrues devrait provenir des écoles canadiennes et ce recrutement est intimement lié au bon moral et à ľenthousiasme des anesthésistes canadiens.
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References
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McPhedran, N.T. Manpower problems in anaesthesia. Canad. Anaesth. Soc. J. 25, 517–519 (1978). https://doi.org/10.1007/BF03007417
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DOI: https://doi.org/10.1007/BF03007417