Umweltschutz und Arbeitssicherheit

Zusammenfassung

Die Identifikation mit dem Unternchmen ist die Basis jeglicher Motivation des Mitarbeiters. Dies ist nur durch ständige Informations- und Kommunikationsbereitschaft zu erreichen. Glaubwürdigkeit ist nach unserer Überzegung Voraussetzung für jede Kommunikation, die intern wie extern zuAkzeptanz undKonsens führen soll [5] und damit das Zugehörigkeitsgefühl unserer Mitarbeiter zu unserem Unternchmen fördert. Insofern ist das Seminarprogramm „Umweltschutz und Arbeitssicherheit” auch unter dem Aspekt der langfristigenMitarbeiterförderung und-bindung zu verstehen. Weiterhin hat das Unternehmen hierdurch auch die Möglichkeit, bereits mittelfristig im Standort Bundesrepublik umweltgerecht industriell zu produzieren — bei gleichzeitiger Akzeptanz durch die Bevölkerung am Standort.

Die ganzheitliche Betrachtung komplexer Zusammenhänge im Umweltschutz steht zur Zeit sicher noch am Anfang ihrer Entwicklung, sollte aber von Beginn an methodischdidaktisch umgesetzt werden.

Auf die Themenstellung dieses Beitrages bezogen, bedeutet dies:

• • Über Umwelt, Umweltschutz und Umweltschutzmaßnahmen zu informieren ist eine absolute Notwendigkeit.

• • Die Bildungsaufgabe beginnt bei der Bewußtmachung ganzheitlicher, vernetzter Systeme und Regelkreise, für die ein tiefes — auch gefühlsmäßiges — Verständnis der Wechselwirkungen zwischen Mensch und Umwelt Voraussetzung ist. Mehr noch: Sie eröffnet den Mitarbeitern unseres Unternehmens die Chance, eine hohe Arbeitsmotivation zu erreichen und damit auch die Eigenverantwortung zu steigern, die für ein vernünftiges Nebeneinander von Mensch und Natur erforderlich ist.