Wage rigidity and the structure of the Austrian manufacturing industry

Zusammenfassung

Starrheit der Löhne und die Industriestruktur österreichs. Eine ökonometrische Analyse der Lohnrelationen. — Die vorliegende Studie untersucht das PhÄnomen der LohnrigiditÄt in gewissen Bereichen der Volkswirtschaft. Ausgehend von einem theoretischen Modell, das die Bedeutung der internen betrieblichen Anpassungskosten berücksichtigt, werden Gleichungen für die relativen Löhne formuliert, die als Hauptdeterminanten die Arbeitsmarktbedingungen und den Anteil der Fremdarbeiter in der Gesamtwirtschaft enthalten. Dabei unterliegen die Parameterwerte gewissen Restriktionen in AbhÄngigkeit von den Charakteristika der jeweiligen Industriezweige. Die empirischen Resultate für die Industrie österreichs sind mit dem Modell konsistent und erlauben es, innerhalb der Industrie zwischen Branchen mit flexiblen und rigiden Löhnen zu unterscheiden, eine Unterscheidung, die für eine wirksamere Einkommenspolitik wesentlich ist. Au\erdem bildet der empirische Befund die Basis für einen Vergleich zwischen dem vorliegenden Modell und einem Modell, in dem die Gewerkschaften die Lohnbildung determinieren.

Résumé

La rigidité de salaire et la structure de l’industrie manufacturière autrichienne. Une analyse économétrique des salaires relatifs. — Cette étude analyse le phénomène de la rigidité de salaire dans certains secteurs de l’économie. En cadre théorique basé sur l’importance des coûts internes d’ajustement l’auteur formule sous certaines restrictions paramétriques liées aux caractéristiques industrielles des équations de salaire relatif dont les conditions du marché de travail et la part des travailleurs étrangers dans l’économie sont des déterminants principaux. Les résultats empiriques qui correspondent au modèle présenté permettent de classifier les industries selon le degré de la flexibilité (ou rigidité) des salaires et donnent ainsi la base pour une politique des revenus plus efficace. Finalement, l’auteur évalue l’applicabilité d’un modèle dont la formation des salaires est déterminée par des syndicats ouvriers.

Resumen

Rigidez salarial y la estructura de la industria manufacturera austríaca. Un anàlisis econométrico de salarios relativos. — En este axtículo se investiga el fenómeno de la rigidez de la economía. Dentro de un marco teórico basado en la importancia de costos de ajuste internos se formulan ecuaciones salariales, con ciertas restricciones de parámetres ligados a las características industriales, que incluyen las condiciones del mercado laboral y la participatión de trabajadores extranjeros en la economía como los principales déterminantes. Los resultados empíricos consistentes con el modelo presentado, permiten una clasificación en industrias con salarios flexibles y rigidos, proveiendo de esta manera una base para una política de ingresos más eficiente. Finalmente se evaluó la aplicabilidad de un modelo de orientatión sindical para la determinatión de salarios.