Zeitschrift für Präventivmedizin

, Volume 5, Issue 1, pp 1–10 | Cite as

L'activité des Offices régionaux et des Offices de réintégration

  • A. Stalder
Rehabilitation
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Résumé

Dans cet article, l'auteur classe les invalides en 3 catégories:
  1. a)

    les handicapés qui ont perdu totalement ou dans une large mesure leur capacité de concurrence sur le marché du travail (15 à 20% du total des invalides) et qui sont occupés dans des ateliers privilégiés ou à domicile;

     
  2. b)

    les handicapés pouvant être réintégrés directement dans l'économie (45 à 50%), grâce à la division et à la rationalisation du travail qui sont appliquées dans la plupart des entreprises suisses;

     
  3. c)

    les handicapés susceptibles de recevoir une formation professionnelle (35%), laquelle les valorise au point de vue économique. Cette formation professionnelle peut être organisée dans des centres de réadaptation branchés sur l'économie.

     

Le reclassement professionnel des handicapés ne consiste pas simplement en démarches auprès des employeurs; c'est un travail d'équipe qui doit être confié à des collaborateurs qualifiés (médecin, psychotechniciens, spécialistes de la réadaptation et de l'intégration, etc.).

Zusammenfassung

Die Invaliden werden in diesem Artikel in 3 Gruppen eingeteilt:
  1. a)

    Invalide, welche ihre Konkurrenzfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt völlig oder größtenteils verloren haben (im ganzen 15 bis 20% der Invaliden) und welche in Spezialwerkstätten oder zu Hause arbeiten;

     
  2. b)

    Invalide, welche direkt in den Arbeitsprozeß wieder eingesetzt werden können (45 bis 50%), was dem Umstand zuzuschreiben ist, daß die meisten schweizerischen Unternehmen eine Arbeitsteilung und Rationalisierung eingeführt haben;

     
  3. c)

    Invalide, welche einer beruflichen Ausbildung fähig sind (35%) und damit wirtschaftlich besser gestellt werden. Diese berufliche Ausbildung kann in Rehabilitationszentren vorgenommen werden, welche mit der Wirtschaft engen Kontakt haben.

     

Die Widereingliederung Behinderter in den Arbeitsprozeß besteht nicht nur in der Vermittlung bei den Arbeitgebern; es ist eine Gruppenarbeit, die qualifizierten Mitarbeitern anvertraut werden muß (Arzt, Psychotechnikern, Spezialisten der Rehabilitation und der Eingliederung usw.).

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Copyright information

© Schweiz. Serum- & Impfinstitut 1960

Authors and Affiliations

  • A. Stalder
    • 1
  1. 1.Office romand d'intégration professionnelle pour handicapésLausanne

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