Generelle Nutzenrelationen in Rang-Auswahlprozessen

Zusammenfassung

In einem früheren Beitrag in der „Unternehmensforschung“ wurden Rangstrategien in Auswahlprozessen vorgestellt, die auf zwei Grundtypen von Nutzenfunktionen beruhten (Wahrscheinlichkeitsmaximierung, Optimierung von Erwartungswerten der ausgewählten Ränge).

Im folgenden wird eine generelle Nutzenfunktion vorgestellt, die als Spezialfälle nicht nur die erwähnten Typen von Funktionen, sondern darüber hinaus eine Anzahl zusätzlicher Präferenzvorstellungen enthält. So kann z. B. das Risiko durch die Einführung der Varianz des ausgewählten Ranges berücksichtigt werden.

Weiterhin beschäftigen wir uns mit Problemen des Zusammenhangs von Maximierung und Minimierung in einem speziellen dynamischen Optimierungssystem (Dualitätssätze).

Summary

In an earlier contribution to “Unternehmensforschung” rank policies have been introduced in selection processes, which are based on two special types of utility functions (maximization of probability, optimization of the expectation of selected ranks).

Now we present a general utility function, which not only contains the functions, named above, as special cases but also additional preference conceptions. So you can, for example, regard risk situations by introducing the variance of the selected rank.

Furthermore we take into account problems of relations between maximization and minimization in a special dynamic program (theorems of duality).