Prévalence du tabagisme chez le personnel hospitalier et les futurs enseignants

Résumé

La prévalence du tabagisme et les opinions face à sa réglementation ont été déterminées chez 192 élèves des écoles d'enseignants et d'infirmières et chez 320 employés de I'Hôpital Cantonal Universitaire de Genève. La prévalence du tabagisme varie selon les classes professionnelles et le sexe mais reste élevée pour le niveau d'éducation considéré. Il y a 23% de fumeurs parmi les futurs enseignants, 25% parmi le personnel soignant hospitalier et 32% dans le personnel administratif ou technique. La prévalence du tabagisme s'élève à 46% chez les futures infirmières. D'évidents progrès restent à faire pour diminuer encore le nombre des fumeurs dans les professions de santé. Dans les trois établissements étudiés, I'optinion est très majoritairement favorable à une réglementation du tabac dans les locaux professionnels, tant parmi les fumeurs que parmi les non-fumeurs. Un consensus s'exprime parmi les employés pour un Hôpital non-fumeur puisque 91% du personnel y compris 86% des fumeurs—favorisent cette stratégie. Une réglementation du tabac dans les lieux de travail et de soins est souhaitable et semble correspondre aux voeux de la majorité des employés, y compris ceux des fumeurs.

Summary

We have surveyed the prevalence of smoking habits and the opinions about it's regulation among 192 students in two different schools (a teachers' and a nursing school) and among 320 employees of the University Hospital of Geneva. Smoking prevalence varies depending on the profession and sex, and remains high considering the level of education of the surveyed population. Among the future school teachers 23% are smokers. In the hospital, the smoking prevalence is 25% in the health professionals and 32% in the administrative and technical staff. As many as 46% of the future nurses are smoking. Obviously much still needs to be done in order to decrease the number of smokers among the health professionnals. The majority of the employees questionned, both smokers and nonsmokers, were in favor of regulating smoking in the workplace. 91% of the hospital staff, and 86% of the smokers among them, favored a smoke free hospital policy. Restriction of tobacco use in the workplace should be implemented particularly when it is the wish of a majority of employees.

Zusammenfassung

Wir berichten über Ergebnisse einer Untersuchung der Rauchgewohnheiten und der Einstellung zu Rauchbeschränkungen von 192 Studenten einer Pädagogischen Hochschule sowie einer Krankenschwesternschule. Die gleiche Befragung wurde mit 320 Angestellten der Universitätsklinik Genf durchgeführt. Gemessen am Ausbildungsgrad der Befragten ist der Raucheranteil besonders hoch und variiert in Abhängigkeit von Beruf und Geschiecht. In der Pädagogischen Hochschule rauchen 23% der Studenten. In der Klinik ist der Raucheranteil beim Pflegepersonal 25% und bei den anderen Angestellten 32%. Bis 46% der zukünftigen Krankenschwestern rauchen. Die Verringerung dieses hohen Anteils von Rauchern in der Berufsgruppe Gesundheitswesen bleibt daher ein wichtiges Anliegen. Eine deutliche Mehrzahl der befragten Angestellten, und zwar der Nichtraucher und Raucher gleichermassen, sind für die Einführung von Regeln, die das Rauchen am Arbeitsplatz beschränken. 91% der Angestellten der Genfer Universitätsklinik—und 86% der Rauchenden—befürworten eine Politik für ein “Rauchfreies Krankenhaus” Als eine wichtige Massnahme im Rahmen der Bekämpfung des Tabakmissbrauchs sollten Arbeitsplätze im Gesundheitswesen rauchfrei erklärt werden, insbesondere wenn die Mehrzahl der betreffenden Angestellten dies befürworten.