Advertisement

Dagbesteding

, Volume 39, Issue 6–7, pp 22–23 | Cite as

Training Intervisie

'Je houdt elkaar een spiegel voor'

  • Femke van den Berg
In de schoolbanken

Een probleem op je werk waar je zelf niet uitkomt? Of een succes geboekt, terwijl je eigenlijk niet precies weet wat maakte dat het zo goed ging? Ga dan eens op onderzoek uit met je collega's. Hoe je dit doet, kun je leren in de Training Intervisie van de Hogeschool van Amsterdam.

'Als professional in zorg en welzijn ben je zelf je belangrijkste instrument', stelt Margriet Couperus, die voor de Hogeschool van Amsterdam de intervisietraining geeft. 'Als jij als mens groeit, kun je je werk met cliënten ook beter doen. Intervisie kan helpen om jezelf te ontwikkelen.'

Bij intervisie deel je met collega's wat je zoal tegenkomt op het werk en reflecteer je hierop. Vaak draait het om (ethische) dilemma's en problemen, maar het kan ook gaan om wat juist wél goed gaat en hoe je dit kunt uitbouwen.

Opbouw van de training

Margriet werkt doorgaans in company, met groepen van maximaal acht medewerkers die hiërarchisch gezien op hetzelfde niveau functioneren. 'Dit wil dus zeggen dat er geen...

Copyright information

© Bohn Stafleu van Loghum is een imprint van Springer Media B.V., onderdeel van Springer Nature  2018

Authors and Affiliations

  1. 1.Bohn Stafleu van LoghumHoutenNetherlands

Personalised recommendations