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Controlling & Management

, Volume 52, Issue 3, pp 152–155 | Cite as

Personalcontrolling goes Marketing: Lernpotenziale für das HR-Performance-Measurement

  • Martin Piber
  • Christian Ranacher
Praxis / Artikel Titelthema
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Copyright information

© Gabler Verlag 2008

Authors and Affiliations

  1. 1.Universität Innsbruck — School of ManagementInnsbruckAustria
  2. 2.Hilti AktiengesellschaftSchaanLiechtenstein

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