Zeitschrift für Psychodrama und Soziometrie

, Volume 4, Issue 2, pp 285–310

Aufstellungsarbeit nach Moreno in Formaten der Personalarbeit in Organisationen

Beispiel: Aufstellen von Führungsdilemmata
  • Ferdinand Buer
Article

DOI: 10.1007/s11620-005-0093-9

Cite this article as:
Buer, F. ZPS (2005) 4: 285. doi:10.1007/s11620-005-0093-9

Zusammenfassung

Im Zentrum dieses Artikels steht die Beschreibung eines Modells der Aufstellungsarbeit in der Personalarbeit in Organisationen. Sie wird begründet durch die Tradition der soziometrischen Aktionsforschung. Zum Schluss zeigt der Autor, wie dieser Ansatz in der Aufstellungsarbeit mit Führungsdilemmata genutzt werden kann.

Summary

The article focuses on the description of a model of “Aufstellungsarbeit” for personal work in organizations. This model is based on the tradition of sociometric action research. In the end the author demonstrates how this approach can be used for “Aufstellungsarbeit” with dilemmas of leadership.

Copyright information

© VS Verlag für Sozialwissenschaften/Wiesbaden 2005

Authors and Affiliations

  • Ferdinand Buer
    • 1
  1. 1.MünsterGermany

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