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Migrationsgesellschaftliche Organisationsentwicklung. Paul Mecheril über Vorschläge für die Weiterentwicklung von Organisationen im Umgang mit Diversität.

  • Paul Mecheril
  • Andrea Sensenschmidt-LinznerEmail author
Hauptbeiträge – Thementeil
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Zusammenfassung

Prof. Dr. Paul Mecheril ist Professor für Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Migration an der Universität Bielefeld. Zuvor war er als Universitätsprofessor an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (2011–2019) sowie der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck (2008–2011) tätig. Promotion in Psychologie an der Westfälische Wilhelms-Universität Münster (1991) mit einer Arbeit über das sprachliche Geschehen in Psychotherapiegesprächen, Habilitation in Erziehungswissenschaft an der Universität Bielefeld (2001) mit einer Arbeit zu (Mehrfach)Zugehörigkeiten in der Migrationsgesellschaft. Paul Mecheril beschäftigt sich unter anderem mit dem Verhältnis von Zugehörigkeitsordnungen, Macht und Bildung.

Schlüsselwörter

Zugehörigkeitskonzepte Professionalisierungsprozesse Migrationsgesellschaftliche Öffnung Organisationsentwicklung 

Organizational development in migration societies. Paul Mecheril on suggestions for developmental advancement of organizations facing diversity.

Abstract

Prof. Dr. Paul Mecheril is professor for educational science at Bielefeld University, his research focuses on the relationship of pedagogy and orders of belonging. Previously, he held professorships at Carl von Ossietzky University of Oldenburg (2011–2019) and at Leopold Franzens University of Innsbruck (2008–2011). Working on linguistic occurrences during psychotherapy, he attained his PhD in psychology at the Westfälische Wilhelms University of Münster in 1991. In 2001, he submitted his habilitation in educational science at Bielefeld University, researching (multiple) orders of belonging in migration societies. A focal point of Paul Mecheril’s work is the relation of orders of belonging, power and education.

Keywords

Concepts of belonging Professionalization Change in migration societies Organizational development 

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

Authors and Affiliations

  1. 1.Fakultät für ErziehungswissenschaftUniversität BielefeldBielefeldDeutschland
  2. 2.Fakultät für ErziehungswissenschaftUniversität HamburgHamburgDeutschland

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