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Journal für Betriebswirtschaft

, Volume 57, Issue 3–4, pp 183–219 | Cite as

Unternehmenskultur und Unternehmenserfolg: Stand der empirischen Forschung und Konsequenzen für die Entwicklung eines Messkonzeptes

  • Jörg Baetge
  • Gerhard ScheweEmail author
  • Roland Schulz
  • Henrik Solmecke
State-of-the-Art-Artikel

Zusammenfassung

Im Rahmen einer übergreifenden Analyse empirischer Arbeiten wird der State-of-the-Art der Forschung zum Zusammenhang von Unternehmenskultur und Unternehmenserfolg dargelegt. Neben der inhaltlichen Analyse des Zusammenhangs liegt der Schwerpunkt des nachfolgenden Beitrags auf einem Review der Messung von Unternehmenskultur und Unternehmenserfolg, wie sie sich in den betrachteten Zusammenhangsanalysen zeigt. Aufbauend hierauf werden die Grundzüge je eines Konzeptes zur Messung der Unternehmenskultur und des Unternehmenserfolges entwickelt, welche als Ausgangsbasis verstanden werden können, um in weiterführenden Untersuchungen den Zusammenhang von Unternehmenskultur und Unternehmenserfolg für die unterschiedlichsten Unternehmen zu bestimmen.

Schlüsselwörter

Unternehmenskultur Unternehmenserfolg Messung 

Abstract

Within the scope of a meta-analysis of empirical studies we will point out the State-of-the-Art of the research on the relationship of company’s culture and success. Apart from the analysis of this relationships the emphasis of this article is on a review of the measurement of company’s culture and success, as it was shown up in the regarded studies. Building up here a measuring concept is developed for both factors, which can be esteemed as the starting point for further studies to estimate thus the influence of the company’s culture on company’s success.

Keywords

Company’s culture Company’s success Measuring concept 

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Copyright information

© © Wirtschaftsuniversität Wien, Austria 2007

Authors and Affiliations

  • Jörg Baetge
    • 2
  • Gerhard Schewe
    • 1
    Email author
  • Roland Schulz
    • 2
  • Henrik Solmecke
    • 2
  1. 1.Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und InnovationWestfälische Wilhelms-Universität MünsterMünsterDeutschland
  2. 2.Forschungsteam Baetge an der Wirtschaftswissenschaftlichen FakultätWestfälische Wilhelms-Universität MünsterMünsterDeutschland

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