Gesetzesänderungen und ihre Auswirkungen auf die Arbeitsmedizin
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Zusammenfassung
Im vorliegenden Beitrag wird die Gesetzgebung der letzten Jahre mit Auswirkung auf die Arbeitsmedizin dargestellt. Dabei handelt es sich im Wesentlichen um das Arbeitsschutzgesetz und dazugehörige Verordnungen, wie z. B. die Gefahrstoffverordnung und die Biostoffverordnung, das Arbeitssicherheitsgesetz sowie das Sozialgesetzbuch VII. Insgesamt ist zu erkennen, dass wesentliche Impulse zur Ausweitung des Arbeitschutzes auf Initiativen des europäischen Parlamentes und des europäischen Rates zurückgehen. Ferner werden Initiativen der Bundesländer sowie der Bundesregierung zur Überarbeitung des Sozialgesetzbuches VII und des Arbeitssicherheitsgesetzes diskutiert, die auf eine wesentliche Rücknahme des Schutzzieles dieser Gesetze hinauslaufen. Die Rolle der Arbeitsmedizin in den Betrieben wurde durch die o. g. Gesetzgebung teilweise gestärkt. Andererseits ist die Situation der Arbeitsmedizin in den Betrieben, den Universitäten und sonstigen Einrichtungen von Einsparungen, Senkung bisheriger Standards zum Schutz der Beschäftigten und einem Bedeutungsverlust gekennzeichnet.
Schlüsselwörter
Arbeitsmedizin Arbeitsschutz Arbeitsschutzgesetzgebung GesetzesänderungAmendments of occupational laws in Germany and consequences for occupational health
Abstract
German legislation with respect to occupational health during recent years is reviewed. Discussed is the occupational safety law and related legislation as the hazardous substances act and the biological hazard act, the occupational health and safety act and the social act VII. Most improvements of occupational standards in Germany are induced by regulations of the European Union. Furthermore initiatives of the federal government and the federal states according to an amendment of the social act VII and the occupational health and safety act, which would induce a reduction of social standards, are discussed. The role of occupational medicine in companies by some of the above mentioned laws is improved. On the other hand the situation of occupational physicians in companies, universities and other agencies is characterized by budget cuts, reduction of occupational standards and loss of importance.
Keywords
occupational health occupational laws amendmentsPreview
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