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New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz

Konzepte und Werkzeuge zu innovativer, agiler und moderner Führung

  • Book
  • © 2023

Overview

Authors:
  1. Marc Helmold

    1. IU Internationale Hochschule, Berlin, Deutschland

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  2. Miriam Landes

    1. UVM-Institut, Erding, Deutschland

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  3. Eberhard Steiner

    1. UVM-Institut, München, Deutschland

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  4. Tracy Dathe

    1. Macromedia, Berlin, Deutschland

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  5. Lars Jeschio

    1. Berlin, Deutschland

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  • Gelungene Kombination aus Theorieansätzen zu Leadership und Praxisbeispielen
  • Versiertes Autorenteam mit langjähriger eigener, internationaler Führungserfahrung
  • Für Unternehmenspraktiker, aber auch für Zielgruppen an Hochschulen

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Table of contents (22 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXV
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  2. New Work als neues Arbeitskonzept

    • Marc Helmold
    Pages 1-17

  3. Integration von New Work in die Unternehmenskultur

    • Miriam Landes, Eberhard Steiner
    Pages 19-34

  4. New Work als Teil der Unternehmensstrategie

    • Marc Helmold, Tracy Dathe
    Pages 35-45

  5. Moderne Leadershipansätze als Teil des New-Work-Konzepts

    • Marc Helmold, Tracy Dathe
    Pages 47-55

  6. Performancebooster virtueller Teams

    • Marc Helmold
    Pages 57-70

  7. DAO: Mehr Demokratie mit Blockchain-Technologien

    • Tracy Dathe
    Pages 71-83

  8. Gestaltung und Design hybrider Teams

    • Marc Helmold
    Pages 85-93

  9. Führung virtueller Teams und Selfleadership

    • Miriam Landes, Eberhard Steiner
    Pages 95-106

  10. Leadershipidentitäten in Zeiten von New Work

    • Lars Jeschio
    Pages 107-116

  11. Dynamische Entscheidungsfindung

    • Lars Jeschio
    Pages 117-125

  12. Homeoffice und digitale Arbeitskonzepte

    • Miriam Landes, Eberhard Steiner
    Pages 127-141

  13. Work-Life Balance, Ikigai und andere Konzepte als moderne Konzepte der New-Work-Kultur

    • Marc Helmold, Tracy Dathe
    Pages 143-147

  14. Transformation und Roadmap zum New-Work-Konzept

    • Marc Helmold, Tracy Dathe
    Pages 149-152

  15. Agile Organisation und Unternehmung als Teil des New-Work-Konzepts

    • Marc Helmold, Tracy Dathe
    Pages 153-159

  16. Empowerment als Schlüsselfaktor für New Work

    • Marc Helmold, Tracy Dathe
    Pages 161-170

  17. Ambidextrie der Führung/Innovation Leadership

    • Miriam Landes, Eberhard Steiner
    Pages 171-177

  18. Shared Leadership

    • Miriam Landes, Eberhard Steiner
    Pages 179-185

  19. Complexity Leadership

    • Miriam Landes, Eberhard Steiner
    Pages 187-194

  20. Lean-Management-Ansätze und japanische Ansätze im New-Work-Konzept

    • Marc Helmold, Tracy Dathe
    Pages 195-208
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Keywords

About this book

Dieses Buch bietet einen umfassenden Überblick über New Work und virtuelle Führungskonzepte. Es beschreibt fundiert und zugleich praxisbasiert, welche Tools und Methoden im New Work einsetzbar sind, um einen langfristigen Wettbewerbsvorteil zu erreichen. New Work bedeutet vor allem, dass Führung und Leadership neu ausgerichtet werden müssen. Die Autoren zeigen auf, warum die Demokratisierung von Entscheidung die neue Arbeitswelt prägen wird und New Work daher offene und transparente Kennzahlen und Ziele benötigt. Wichtige Themen der Roadmap zum New Work sind dabei Agilität und Kollaboration, Homeoffice und digitale Arbeitskonzepte, Ambidextrie der Führung und Complexity Leadership.



Authors and Affiliations

  • IU Internationale Hochschule, Berlin, Deutschland

    Marc Helmold

  • UVM-Institut, Erding, Deutschland

    Miriam Landes

  • UVM-Institut, München, Deutschland

    Eberhard Steiner

  • Macromedia, Berlin, Deutschland

    Tracy Dathe

  • Berlin, Deutschland

    Lars Jeschio

About the authors

Marc Helmold ist Professor an der IU Internationalen Hochschule in Berlin. Miriam Landes ist Professorin an der Hochschule für angewandtes Management in München. Tracy Dathe ist Professorin an der Macromedia Hochschule in Berlin. Eberhard Steiner ist Professor an der Privatuniversität Schloss Seeburg in Seekirchen und Lars Jeschio ist Experte für die Rekrutierung von Führungskräften in der Digitalwirtschaft in Berlin.



Bibliographic Information

  • Book Title: New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz

  • Book Subtitle: Konzepte und Werkzeuge zu innovativer, agiler und moderner Führung

  • Authors: Marc Helmold, Miriam Landes, Eberhard Steiner, Tracy Dathe, Lars Jeschio

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-41289-0

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2023

  • Hardcover ISBN: 978-3-658-41288-3Published: 28 June 2023

  • eBook ISBN: 978-3-658-41289-0Published: 27 June 2023

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXV, 243

  • Number of Illustrations: 46 b/w illustrations

  • Topics: Business Strategy/Leadership

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