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Grundlagen

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Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten

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Zusammenfassung

Für die inhaltliche Umsetzung des Innovationssprungs hin zu Arbeit 4.0 sind die adressierten Kompetenzfelder Big Data, Assistenzsysteme sowie der Faktor Mensch in neuartigen Interaktionstechniken essentiell. Vor diesem Hintergrund gliedern sich die nachfolgenden Ausführungen entlang dieser inhaltlichen Themenstellungen und nicht der zeitlich orientierten Gliederung entlang der drei Handlungsfelder (Identifikation der Potentiale digitalisierter Arbeit, Gestaltung digitalisierter Arbeit und Breitentransfer).

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  1. Fraunhofer IEM, Produktentstehung, Paderborn, Deutschland

    Michael Bansmann

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  1. Michael Bansmann
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  1. Fraunhofer Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM, Produktentstehung, Paderborn, Deutschland

    Roman Dumitrescu

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Bansmann, M. (2022). Grundlagen. In: Dumitrescu, R. (eds) Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten . Intelligente Technische Systeme – Lösungen aus dem Spitzencluster it’s OWL. Springer Vieweg, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-58014-1_2

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